Με γνώμονα τη δημιουργία ενός ισχυρού δικτύου συνεργασιών με φορείς που δραστηριοποιούνται ενεργά στο πεδίο των συνεταιρισμών με φιλοσοφία κοινωνικού χαρακτήρα, την Τρίτη 10 Δεκεμβρίου, πραγματοποιήθηκε ωριαία διαδικτυακή συνάντηση ανάμεσα σε στελέχη του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης: “Job Center” Δήμου Βόλου, με τα αντίστοιχα του ΚοιΣΠΕ “Αθηνά Ελπίς”.

Σκοπός της συνάντησης ήταν η αμφίδρομη ενημέρωση του τρόπου λειτουργίας των δύο φορέων, στο πλαίσιο της διερεύνησης συνεργασίας και της ανταλλαγής καλών πρακτικών.

Οι Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης (Κοι.Σ.Π.Ε.) είναι Ν.Π.Ι.Δ. που χαρακτηρίζονται ως κοινωνικές επιχειρήσεις. Η ιδιαίτερη αυτή μορφή συνεταιρισμών αποτελούν παραγωγικές και εμπορικές μονάδες αλλά και μονάδες ψυχικής υγείας και εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας. Βασικός στόχος τους είναι η κοινωνικοοικονομική ενσωμάτωση και επαγγελματική ένταξη ατόμων με ψυχοκοινωνικά προβλήματα, συμβάλλοντας στη θεραπεία τους και στην κατά το δυνατόν οικονομική τους αυτάρκεια.

Η λειτουργία του Κοι.Σ.Π.Ε. «Αθηνά-Ελπίς» στηρίζεται στην φιλοσοφία «Επιχειρούμε με κοινωνικό προσανατολισμό», με την οποία επιδιώκει να αναπτύξει επιχειρηματική δραστηριότητα υψηλού επιπέδου με αποδέκτες αφενός, προς τον πελάτη ο οποίος εμπιστεύτηκε αυτή την καινοτόμο επιχειρηματική πρόταση, αφετέρου προς τους εργαζόμενους για τους οποίους μεριμνά την ενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας. Ο συνεταιρισμός στεγάζεται σε χώρο που του έχει παραχωρήσει το Νοσοκομείο «Αγ. Σάββας» και οι υπηρεσίες που παρέχει είναι ενδεικτικά υπηρεσίες καθαριότητας, μαζικής εστίασης, διαχείρισης πρασίνου κ.λπ. καθώς και η δυνατότητα δημιουργίας μικρών shop in shops για την κάλυψη αναγκών που προκύπτουν μέσα σε διάφορες επιχειρήσεις.

Πρόκειται για μικρές κατά κύριο λόγο δράσεις που επιδιώκουν να είναι βιώσιμες και να μπορούν να διατηρούν την απασχόληση των εργαζομένων.

Η τηλέ-συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε εξαίρετο κλίμα συνεργασίας, ενώ τα στελέχη των δύο φορέων στάθηκαν ιδιαίτερα τόσο στην ομάδα-στόχο που εξυπηρετούν και στις εξατομικευμένες υπηρεσίες που παρέχουν, όσο και στην προσέλκυση των εργοδοτών/εργοδοτριών για την προσφορά θέσεων εργασίας προς κοινωνικοοικονομικά ευάλωτες ομάδες.

Ειδικότερα, αναλύθηκαν τα εξής:

-Καλές πρακτικές προσέλκυσης και ευαισθητοποίησης εργοδοτών/εργοδοτριών.

-Γνωστοποίηση διαθέσιμων και ασφαλών θέσεων εργασίας.

-Δημιουργία εργαλείων δικτύωσης.

Το Job Center εκπροσώπησαν τα στελέχη: Μαρκέλλα Βαλσάμη (Κοινωνική Λειτουργός), Ιωάννα Μπεφάνη (Οικονομολόγος, Γεώργιος-Σταύρος Χριστοδούλου (Οικονομολόγος), ενώ το ΚοιΣΠΕ “Αθηνά-Ελπίς”: Γεώργιος Σαμαράς (Κοινωνικός Λειτουργός-Υποστηρικτής Εργασίας), Χαρά Μπαλαδήμα (Ψυχολόγος-Επιστημονικά Υπεύθυνη), Άνθη Αλεξάνδρα (Κοινωνική Λειτουργός), Δανάη Κωτσοπούλου (Κοινωνική Ανθρωπολόγος-Υποστηρίκτρια Εργασίας).

Το Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (Job Center) στην περιοχή παρέμβασης – ΣΒΑΑ Βόλου» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6005092, είναι συνεχιζόμενη δομή προώθησης της απασχόλησης στα πλαίσια εφαρμογής της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ) Βόλου και χρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος “Θεσσαλία 2021-’27”.

• Να αναγνωρίσουν την σημασία της επικοινωνίας στη σχέση τους με το παιδί τους, καθώς και της ενεργής ακρόασης.
• Να υπογραμμιστούν οι παράγοντες που μπορεί τόσο να δυσχεραίνουν, όσο και να την διευκολύνουν την επικοινωνία
• Να επισημανθεί η ανάγκη της δημιουργίας ενός κλίματος εμπιστοσύνης με το παιδί, για να μπορεί ανά πάσα στιγμή και για κάθε ζήτημα να προσεγγίσει τον γονέα. 
• Να έχουν την ικανότητα και το αίσθημα ότι μπορούν να εφαρμόσουν τις επικοινωνιακές τεχνικές και τις γνώσεις που απέκτησαν.